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  • 位置:首页 > 人才招聘 > 人才招聘
    人力资源是公司最宝贵的资源。人是公司中最活跃、最具创造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。 人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本,它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。 通过近二十年的发展,公司形成了“人文为本、创新发展刚柔并济”的人力资源管理核心价值观,以“德、能、勤、绩”为人才评价的基本原则, 建立了科学、完善的人力资源“选、育、用、留”的政策与流程。在铝装饰行业与业务模式的深刻理解上,为企业健康、快速发展提供了有效的人力资源供给与战略支持。
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    法务专员
    行政管理中心
    1
  • 岗位职责及要求

    1.从事公司法律事物工作、提供法律服务、解答法律咨询;
    2.负责起草、审核公司各类合同、法律文书、管理文件,并出具法律防控意见。

  • 任职要求

    年龄

    55岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    本科以上,法律及相近专业优先

    工作经验

    3年以上专业工作经验

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    5000-7000

  • 信息提供人

    行政管理中心提供、陈经理核对

  • 汽车驾驶员
    行政管理中心
    1
  • 岗位职责及要求

    1.具有良好的驾驶技术和服务协调能力;
    2.负责车辆日常清洁、维护工作。

  • 任职要求

    年龄

    45岁以下

    性别

    文凭

    文凭不限

    工作经验

    3年以上驾龄

  • 福利

    提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    3000-3500

  • 信息提供人

    行政管理中心提供、陈经理核对

  • 经理
    运营管理中心
    1
  • 岗位职责及要求

    1.企业经营发展规划、商业模式研究和经营策略报告;
    2.年度经营计划编制以及季度经济运行分析报告和月度绩效考核管理相关工作;
    3.负责年度经营报告与管理改进方案;
    4.执行公司技术质量安全相关工作安排,协调处理质量问题,及时编写质量简报;
    5.负责生产制造和工程业务物料供应,满足生产经营活动资源需求,保障生产均衡和控制资金占用。

  • 任职要求

    年龄

    45岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    本科

    工作经验

    3年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    6000-9000

  • 信息提供人

    行政管理中心提供

  • 技术员
    运营管理中心
    2
  • 岗位职责及要求

    1.从事工程技术或专业技术工作;
    2.负责完成技术图纸绘制及工艺编制工作;
    3.负责生产系统管理程序日常维护和检查工作;
    4.按照工艺流程标准指导生产作业人员完成工作。

  • 任职要求

    年龄

    45岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    本科

    工作经验

    3年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    4000-5000

  • 信息提供人

    陈于文提供,行政管理中心审核

  • 质控员
    运营管理中心
    2
  • 岗位职责及要求

    1.从事工程项目、产品加工过程中的质量控制技术工作;
    2.协调处理各类质量问题,编写质量简报; 3.负责统计、质量信息的传递和反馈,建立信息和记录的档案;
    3.负责公司质量管理体系运行、内审评价跟踪检查工作。

  • 任职要求

    年龄

    45岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    大专以上

    工作经验

    3年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    4000-5000

  • 信息提供人

    陈于文提供,行政部审核

  • 生产计划员
    运营管理中心
    1
  • 岗位职责及要求

    1.从事公司生产、经营、资金等计划编制、统计工作;
    2.根据生产需要及产品库存情况编制物资采购计划书,并检查和反馈采购计划书的执行情况。

  • 任职要求

    年龄

    45岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    大专以上

    工作经验

    2年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    3000-4000

  • 信息提供人

    行政管理中心提供、陈经理核对

  • 采购员
    运营管理中心
    1
  • 岗位职责及要求

    1.从事工程项目、生产物资采购供应程序性工作;
    2.负责产品市场询、比价及招(投)标合同、采购合同编制;
    3.负责编制采购计划及汇总统计工作。

  • 任职要求

    年龄

    45岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    大专以上

    工作经验

    3年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    3000-5000

  • 信息提供人

    刘楠提供,行政管理中心审核

  • 经理
    商务管理中心
    1
  • 岗位职责及要求

    1.负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
    2.审核商务合同条款,组织起草合作协议;
    3.客户管理及大客户的开发、维护;
    4.发货、开票、回款管理及应收帐款催收;
    5.负责销售渠道构建,商业渠道推广;
    6.协助销售人员,完成公司各产品招投标工作、确保产品供应,满足市场需求;
    7.组织完成公司下达的各项任务和指标。

  • 任职要求

    年龄

    45岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    大专及以上

    工作经验

    5年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    9000-11000+销售提成

  • 信息提供人

    行政管理中心提供

  • 造价师
    商务管理中心
    1
  • 岗位职责及要求

    1.要求有造价师执业证书。施工企业从业背景人员优先考虑;
    2.熟知施工图纸,负责在工程投标阶段及时、准确做出整个工程概算、预算;
    3.参与工程项目的招投标与合同洽谈,掌握市场信息,收集工程项目的造价资料,对工程造价做出评价与分析。

  • 任职要求

    年龄

    50岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    大专及以上工程造价类

    工作经验

    5年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    5000-10000

  • 信息提供人

    行政管理中心提供

  • 型材销售员
    商务管理中心
    若干
  • 岗位职责及要求

    1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售任务和货款回收工作;
    2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供售后服务;
    3.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置合同条款的协商;
    4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户。

  • 任职要求

    年龄

    不限

    性别

    男士优先

    文凭

    学历不限

    工作经验

    从事过销售行业

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    10万以上

  • 信息提供人

    行政部提供,高总核对

  • 工程销售员
    商务管理中心
    若干
  • 岗位职责及要求

    1.负责工程项目的市场开拓,参与合同的起草;
    2.完成公司工程项目承揽任务,与甲方的协调和工程款的收回;
    3.收集工程项目信息,扩大新客户来源,对重大商务和重要客户及时汇报,及时跟进,上下积极配合。

  • 任职要求

    年龄

    不限

    性别

    男士优先

    文凭

    学历不限

    工作经验

    从事过销售行业

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    10万以上

  • 信息提供人

    行政部提供,高总核对

  • 会 计
    商务管理中心
    3
  • 岗位职责及要求

    1.负责会计核算、资产管理、纳税申报等财务基础工作;
    2、负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表,并报送相关部门;
    3、对已审核的原始凭证及时填制入账,登记保管各种明细账及总分类账。

  • 任职要求

    年龄

    45岁以下

    性别

    男女不限已婚优先

    文凭

    大专以上会计专业

    工作经验

    2-3年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    4000-5000

  • 信息提供人

    财务部张萍经理提供,行政管理中心审核

  • 资料员
    工程分公司
    1
  • 岗位职责及要求

    1.具有资料员资格证书,能熟练运用工程专用软件及办公软件;
    2.负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作;
    3.随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料;
    4.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,及竣工资料报送,并进行立卷归档。

  • 任职要求

    年龄

    40岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    大专及以上工程类

    工作经验

    3年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    4000-5000

  • 信息提供人

    聂发志提供,行政管理中心审核

  • 造价员 (预算员)
    工程分公司
    1
  • 岗位职责及要求

    1.要求有造价师执业证书,施工企业从业背景人员优先考虑;
    2.熟悉施工图纸、施工合同和施工现场;
    3.负责在建工程项目阶段性预算或竣工验收合格后的工程款决算工作;
    4.组织做好工程项目所有的造价管理工作,工程款结算管理、编制决算报告,完成工程预结算资料的归档 。

  • 任职要求

    年龄

    40岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    大专及以上工程造价类

    工作经验

    3年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    4000-5000

  • 信息提供人

    高鹏亮提供,行政管理中心审核

  • 项目经理
    工程分公司
    2
  • 岗位职责及要求

    1.有一级建造师注册执业证书(房建)和安全B证;
    2,担任过大中型betway精英版必威体育网页登录项目施工管理工作经验,可协调解决处理好监理、分包商及行业主管部门关系;
    3.负责生产组织、技术、安全及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;
    4.负责做好各阶段工程的竣工验收和结算工作。

  • 任职要求

    年龄

    50岁以下

    性别

    男士优先

    文凭

    大专以上

    工作经验

    5年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    15万以上

  • 信息提供人

    高鹏亮提供,行政管理中心审核

  • 骨干设计员
    装饰设计研究院
    3
  • 岗位职责及要求

    1、主持设计过单体3000万以上必威体育网页登录工程,主持过超高层单元体必威体育网页登录设计,具有较强的专业技术知识,具备良好的沟通协调能力和执行力;
    2、从事外装饰工程图纸及商务配合方案的设计,加工图制作及工艺编制;
    3、可以接受出差、能适应工地作业。

  • 任职要求

    年龄

    40岁以下

    性别

    男女不限男士优先

    文凭

    本科 机械制造或土木工程专业

    工作经验

    5年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    4500-5500 设计提成

  • 信息提供人

    聂经理提供

  • 普通设计员
    装饰设计研究院
    5
  • 岗位职责及要求

    1、参与完成过外装饰工程项目的施工图及竣工图等;
    2、具有较强的工作责任心和学历能力,具备较好的沟通协调能力和执行力;
    3、能接受出差及适应工地作业。

  • 任职要求

    年龄

    35岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    本科

    工作经验

    3年以上

  • 福利

    办理社会保险、提供私家车位、工作餐、节日福利、生日福利、带薪休假、为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    3500-4500 设计提成

  • 信息提供人

    聂经理提供,行政管理中心审核

  • 法务专员
    行政管理中心
    1
  • 岗位职责及要求

    1.起草、审核、修订公司各类型合同及法律文书。
    2.针对未履行完的项目进行排查,并出具法律防控意见。
    3.修订工程规章管理制度
    4.修订公司招标文件审核、开标定标监督。
    5.为公司营业活动提供法律咨询
    6.为公司员工提供业务相关法律培训
    7.熟悉公司各类统统的修订处理 。
    8.工作细致、责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作意识。
    9.有诉讼经历、有律所或法务任职经历者优先考虑

  • 任职要求

    年龄

    40岁以下

    性别

    男女不限

    文凭

    本科以上,法学专业优先

    工作经验

    5-10年

  • 福利

    缴纳社会保险,免费停车,免费三餐,节日福利,生日福利,带薪休假,为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    4000-7000

  • 信息提供人

    行政部提供、陈部长核对

  • 司机
    行政管理中心
    1
  • 岗位职责及要求

    1、负责单位车辆的保险、验车、维修等工作,进行车辆内外部的日常清洁; 2、根据领导安排完成各部门用车和接待任务,满足用车需求。 3、熟悉车辆年检、保险办理等程序。 4、有良好的驾驶技术,服从安排,服务意识强,身体健康,为人正直,工作积极主动

  • 任职要求

    年龄

    25-35岁

    性别

    文凭

    大专

    工作经验

    至少3-5年

  • 福利

    缴纳社会保险,免费停车,免费三餐,节日福利,生日福利,带薪休假,为优秀员工提供国内外度假旅游

  • 薪资

    3000-4500

  • 信息提供人

    行政部提供、陈部长核对